解決
マンパワー不足の解消アウトソーシングの活用により、自社で不足している開示実務担当者のリソースを補うことができます。
解決
業務の平準化、繁閑差の解消3か月毎に訪れる決算・開示書類作成業務の繁忙期において、業務の一部にアウトソーシングを利用することで業務平準化を図ることができ、繁閑の差を縮める施策となります。
解決
緊急を要する案件にも対応担当者の急な休職・退職や、産休による一時的なリソース不足を補うことができます。また、過年度決算を遡及修正しなければならない事実が発覚した場合など、急を要する案件にも対応しておりますので、まずはお気軽にご相談下さい
決算作業の時間軸が前倒しになったことで、決算前の作業負荷は若干増えたが、開示書類作成業務から大幅に解放されたことで、四半期・本決算中に経理業務を清流化するための段取り時間もとれた。
本決算のタイトなスケジュールでアウトソーシングが可能か心配であったが、結果として全く問題なかった。